50%女性工作中 经常受到性别歧视


本报综合报道 在中国金融信息中心举行的2016女性职场发展高峰论坛上,发布了我国第一部女性职场报告《睿问2016女性职场发展调查白皮书》。这份报告收集并分析了全国60个城市上万名女性职场人士的问卷。

调查结果显示,50%的女性在工作场合经常受到性别歧视,47%的女性在职场中偶尔受到性别歧视,仅有3%的女性表示从未受到过性别歧视。尽管受到这样那样的性别歧视,但女性对工作满意度却比较高:11%的人非常满意,57%的人比较满意,29%的人稍有不满,仅3%女性对工作非常不满。但对工作满意并不表示对薪资也满意,调查显示,49%的被调查女性年薪在10万元以内,33%在10万元到30万元之间,30万元至50万元的约占11%,50万元至100万元年薪的仅占5%,100万元以上者为1%;77%的女性对薪资水平表示不满意和非常不满意,仅有2%的女性对薪资表示非常满意。